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Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken

 (Galileo Galilei)

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  • Konflikte am Arbeitsplatz aktiv angehen
  • Gruppendynamik verstehen und Blockaden ausräumen
  • Herausfordernde Führungssituationen meistern
  • Eigene berufliche Rolle reflektieren und Potenziale erkennen
  • Vorbereitung auf berufliche Herausforderungen
  • Kommunikationsverhalten reflektieren
  • Neue Berufsmodelle entwickeln
  • Sinnfrage reflektieren, Handlungsfelder ausleuchten
  • Nach dem Burnout in den Alltag zurück finden
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Coaching & Supervision

Verbesserungspotenziale am Arbeitsplatz

Individuelle Lösungen für Führungskräfte und Mitarbeitende identifizieren und aktiv angehen.

Marc Pernstich                

Managemententwicklung

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PERNSTICH BERATUNGEN

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