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Beratungsqualität

Grundlage für meine Beratungsqualität sind die individuellen Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden und ihre berufliche und persönliche Situationen. Dabei bin ich mir des Umstandes bezüglich Individualität des Menschen, seines Umfeldes und seiner aktuellen und künftigen Situation bewusst. Daher orientiert sich mein Beratungsprozess unter anderem an folgenden Grundlagen:


Mensch                              lösungsorientierte und alltagswirksame Situationsberatung

Ziel                                    nachhaltiger effektiver Mehrwert

Situation                            systemorientierte Betrachtung und Behandlung

Prozess                             strukturiertes und pragmatisches Vorgehen

Beratungsbeziehung        achtsam, offen und ehrlich im persönlichen Umgang

Vertrauen                          schafft Raum für Neues

Ratsuchende und Diskretion

Mein Beratungsangebot richtet sich an:

  • Mitarbeitende aller Hierarchiestufen
  • Führungskräfte mit Personen- oder Sachführung
  • Vorgesetzte, welche Ihren unterstellten Führungskräften eine Beratung ermöglichen wollen
  • Personalabteilung eines Unternehmens


Diskretion zwischen meinen Kundinnen und Kunden und mir als Berater ist eine unabdingbare Voraussetzung für das Vertrauen unserer Beratungsbeziehung. Sämtliche Informationen, welche aus Beratungsgesprächen resultieren, werden vertraulich behandelt. Dies gilt auch für den Fall, dass ein Auftrag durch einen Vorgesetzten erteilt wird.

Beratungsformate (Setting)

Coaching ist ein auf das Arbeits- und Berufsfeld zugeschnittenes, professionelles Beratungsformat. Je nach Bedürfnis und Ziel des Auftraggebers / der Auftraggeberin berate ich Einzelpersonen, Gruppen, Teams oder Organisationen.


Grundsätze. Respekt und Vertrauen ist die Grundlage einer erfolgreichen Beratung.
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Beratungsprozess

Coaching & Supervision

Beratungskonzept

Ganzheitliche Beratung für alle Beteiligten.

Marc Pernstich                

Managemententwicklung

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PERNSTICH BERATUNGEN

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